Im Jahr 2021 überstiegen die globalen Fintech-Investitionen 210 Milliarden US-Dollar, was die zweithöchste Jahressumme aller Zeiten ist. Der Trend ist klar – innovative Banken, Fintech-Startups und etablierte Finanzinstitute versuchen, die Kraft des technologischen Fortschritts zu nutzen, um in der hart umkämpften Finanzbranche erfolgreich zu sein.
Unternehmen stehen jedoch vor der größten Herausforderung – dem Technologiemangel. Beispielsweise gab fast die Hälfte der US-amerikanischen Arbeitgeber zu, dass die Suche nach technischen Talenten ihr Hauptanliegen ist. Bis 2026 wird der Mangel an IT-Ingenieuren in den USA 1,2 Millionen erreichen. Und dieses Problem ist global, da viele Industrieländer jetzt mit der großen Talentlücke im technischen Bereich zu kämpfen haben. In Kanada übersteigt die Zahl der neuen IT-Jobs (12.000 allein in Quebec jedes Jahr) bei weitem die Zahl der IT-Absolventen (3.000 in Quebec). In Deutschland könnte der Mangel an IT-Talenten in den nächsten vier Jahren 8,5 Milliarden Euro kosten.
Daher ist es nicht verwunderlich, dass viele Fintech-Unternehmen jetzt auf das Outsourcing der Softwareentwicklung setzen, um die Talentlücke zu schließen und ihr Innovationstempo zu beschleunigen. Und Mitteleuropa scheint ein heißer Outsourcing-Markt zu sein.
Warum ist Mitteleuropa der nächste große IT-Outsourcing-Hubspot?
Wenn Unternehmen ihre Entwicklungsprojekte auslagern möchten, berücksichtigen sie vor allem niedrigere Entwicklungskosten, einen hochentwickelten IT-Markt, ein risikoarmes Geschäftsumfeld und eine insgesamt hohe Qualität der IT-Services. Und das alles können die Länder Mitteleuropas bieten.
Estland
Estland ist die Heimat von Veriff, Zego und Wise und entwickelt sich zu einem Vorreiter im Baltikum, wenn es um die Nutzung innovativer IT-Lösungen und -Technologien geht. Um die erfolgreiche Bewegung der Nation in Richtung Digitalisierung und Schaffung einer modernen Informationsgesellschaft zu beschreiben, ist e-Estonia zum Schlagwort für das Land geworden.
Im Jahr 2005 machte der estnische IT-Export nur 0,9 % seines BIP aus, aber bis 2019 erreichte er über 3,2 %. Heute boomt der IKT-Sektor des Landes und soll in den nächsten zehn Jahren um das Zehnfache wachsen. Laut einer internationalen Umfrage sind die drei wichtigsten Märkte, die estnische IKT-Dienstleistungen exportieren, Finnland, Deutschland und die USA. Und das ist nicht überraschend – im Jahr 2020 machten IKT-Spezialisten 6,5 % der erwerbstätigen Bevölkerung aus, was über dem EU-Durchschnitt von 4,3 % liegt. Darüber hinaus plant Estland, bis 2027 weitere 7.000 IKT-Fachkräfte auszubilden.
Darüber hinaus ist Estland eines der politisch stabilsten Länder in Mittel- und Osteuropa, da das Land Teil vieler internationaler Organisationen wie WTO, NATO, OECD und Eurozone ist.
Lettland
Lettland scheint ein weiterer wettbewerbsfähiger Standort für IT-Outsourcing im Baltikum zu sein. Mit über 37.000 Tech-Spezialisten ist Lettland einer der größten Exporteure von IT-Dienstleistungen unter den baltischen Ländern. Dies ist nicht zuletzt auf das hohe Niveau der MINT-Bildung zurückzuführen – tatsächlich ist Lettland die Nummer 1 in Europa, gemessen an der Zahl der IKT-Studenten pro 1 Million Einwohner. Darüber hinaus liegt Lettland weltweit an 26. Stelle in Bezug auf Englischkenntnisse, was bedeutet, dass es praktisch keine Kommunikationsbarrieren für englischsprachige Kunden gibt.
Aus rechtlicher Sicht hat Lettland vernünftige Steuern und die jüngsten Gesetzesänderungen in der Aktienoptionspolitik haben Lettland zum Startup-freundlichsten Land in Europa gemacht. Die Regierung plant, den Verwaltungsaufwand weiter zu verringern und daran zu arbeiten, ausländische Investitionen anzuziehen und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern.
Litauen
Litauen ist ein Land, in dem globale Unternehmen ihre Entwicklungsinitiativen schnell skalieren und innovative Ideen testen können. Schauen Sie sich nur Google, Uber, IBM, AIG und andere Technologiegiganten an, die alle ihre F&E-Zentren in Litauen eröffnen.
Und dafür gibt es eine Reihe von Gründen. Der erste ist ein starker Talentpool, der aus 30.500 IKT-Fachleuten und 1.500 Technikspezialisten besteht, die jedes Jahr ihren Abschluss machen. Obwohl es drei Hauptuniversitäten gibt, die technische Ausbildung anbieten – die Technische Universität Kaunas, die Technische Universität Vilnius Gediminas, die Staatliche Fachhochschule Klaipeda – sind ihre Diplome in allen europäischen Ländern gültig.
Die Regierung versucht auch, das Geschäftsumfeld zu verbessern und ihre Wirtschaft für ausländische Investitionen attraktiv zu machen. Eine interessante Tatsache über Litauen sind seine freien Wirtschaftszonen in der Nähe von Klaipeda und Kaunas. Wenn Sie in diesen Gebieten ein Unternehmen gründen und mindestens 20 Litauer oder Personen mit ständigem Wohnsitz beschäftigen, sind Sie für 6 Jahre von der Zahlung der Steuern befreit.
Litauen ist auch die Heimat vieler hochkarätiger Tech-Events wie Silicon Valley Comes to Baltics, International Open Data Hackathon, Software Development Conference und mehr.
Tschechische Republik
Die Tschechische Republik hat einen der ausgereiftesten IT-Märkte in der Region, der Jahr für Jahr einen Anstieg von 10 % bei IT-Outsourcing-Dienstleistungen verzeichnet. Dieses Wachstum wird einer Reihe von Faktoren zugeschrieben, darunter qualifizierte Arbeitskräfte, eine freundliche Regierungspolitik und eine ausgereifte IKT-Infrastruktur.
Heute hat die Tschechische Republik mehr als 150.000 hochqualifizierte IT-Spezialisten – laut HackerRank liegen tschechische Entwickler auf Platz 9 der Welt. Konzerngiganten wie Microsoft, IBM, Google und Oracle haben bereits Forschungszentren in tschechischen IT-Hubs eingerichtet, um den großen Talentpool zu erschließen.
Darüber hinaus hat das Land eine lange Tradition hochwertiger Bildung und akademischer Exzellenz, die bis ins Jahr 1348 zurückreicht, als die erste Universität in Mitteleuropa gegründet wurde. Jedes Jahr machen rund 7.000 neue Tech-Spezialisten ihren Abschluss an anerkannten IT-Universitäten, darunter die Tschechische Technische Universität Prag, die Masaryk-Universität und die Technische Universität Brünn.
Was die Steuern betrifft, kehrte die Tschechische Republik im vergangenen Jahr zur progressiven Besteuerung zurück, mit einer Einkommenssteuer von 15 % für Bruttoeinkommen bis zu 1.867.728 CZK und 235 CZK, wenn das Bruttoeinkommen diese Schwelle überschreitet.
Polen
Auf der Landkarte des IT-Outsourcings hat sich Polen einen Namen als zuverlässiger Exporteur von hochwertigen IT-Dienstleistungen gemacht, der weltweit zahlreiche Anerkennungen erhalten hat. Tholons, ein führendes strategisches Beratungsunternehmen, hat drei polnische Städte – Warschau, Krakau und Danzig – in seine Rangliste der 100 besten Outsourcing-Destinationen aufgenommen.
Derzeit gibt es im Land über 250.000 IT-Spezialisten, die 25 % der gesamten Entwicklergemeinschaft in Mittel- und Osteuropa ausmachen. Das ist nicht verwunderlich, wenn man bedenkt, dass Polen Zugang zu hochwertiger Bildung in MINT und verwandten Disziplinen bietet, was dazu führt, dass jedes Jahr 15.000 IT-Absolventen auf den Markt kommen.
Polen hat sieben große IT-Zentren, die größten befinden sich in Warschau (Hauptstadt), Krakau und Breslau. Neben einem Talentpool von über 70.000 IT-Spezialisten ist Warschau für seine strategische Lage, akademische Exzellenz, entwickelte Infrastruktur und sein Transportsystem bekannt. Samsung, Microsoft, P7G, Citi und andere haben Warschau ausgewählt, um ihre F&E-Zentren einzurichten.
Quelle: N-iX
Diese Konzentration von Tech-Talenten gepaart mit niedrigeren Raten, sich überschneidenden Zeitzonen, Englischkenntnissen und kontinuierlichen Investitionen in die Infrastrukturentwicklung machen Polen zu einem Ort, an dem globale Unternehmen einen vertrauenswürdigen Technologiepartner finden können.
Elinext ist ein Fintech-Softwareentwicklungsunternehmen mit Lieferzentren in Polen und Repräsentanzen auf der ganzen Welt. Mit 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Fintech-Startups und etablierte Finanzinstitute bei der Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen und Dienstleistungen. Um Kommunikationsbarrieren zu beseitigen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu gewährleisten, sprechen alle unsere Teams fließend Englisch.
Zusammenfassend
In diesem Artikel haben wir einen kurzen Überblick über die mitteleuropäischen Länder aus der Sicht des Outsourcings der Fintech-Entwicklung gegeben. Schließlich ist die Wahl des richtigen Landes der erste Schritt, um einen Technologiepartner für Ihr Fintech-Unternehmen zu finden. Und während alle baltischen Länder schnell wachsende IKT-Märkte haben, können die Tschechische Republik und Polen einen viel größeren Talentpool an qualifizierten Fachleuten bieten. Allerdings verfügt Polen über eine sich dynamisch entwickelnde IT-Landschaft mit 7 Tech-Hubs, die über das ganze Land verstreut sind. Fügen Sie niedrigere Entwicklungsraten hinzu, und Polen entwickelt sich schnell zum Outsourcing-Ziel der Wahl.
